"우리는 사람을 수단으로 대하지 않고, 사람의 성장을 최고의 목적으로 삼아야 한다는 신념이 있습니다. 그리고 뚜렷한 역량과 열정이 있는 사람을 선발해 함께 성장하는 것이 회사에도 가장 이롭다고 믿습니다. 직원들이 회사의 제도와 문화를 몸소 경험하고 이를 진심으로 전파할 때 자연스럽게 좋은 인재들이 모여듭니다. 좋은 기업 문화가 훌륭한 인재를 끌어들이고, 그 인재들이 다시 좋은 제품을 만들어내는 것입니다." - 이주호, <프로텍터십> .