"누구에게도 뒤지지 않을 노력을 하는 것은 우리 경영자들에게 요구되는 과제입니다. 직원들은 근로기준법에 따라 일하게 해야 합니다. 사장이 저렇게 열심히 일하니 한두 시간 정도 잔업을 해서라도 도와야겠다는 마음을 직원들이 자연스레 가질 수 있게 해야겠지요. 즉 자발적으로 ‘해보자’는 분위기를 만드는 것이 직원들의 뜻을 한데 모으는 것입니다." - 이나모리 가즈오, <이나모리 가즈오에게 경영을 묻다> .