기술도 돈도 그릇이 되야 받아먹고 써먹을 수 있습니다. 한국의 대기업 노동자는 리스크가 제로입니다. 한국주식은 적당히 먹고 털어내세요. 미래가 밝아보이지 않습니다. ---------- 현대차, 아틀라스 투입까지 하청노조와 교섭할 판 노동당국, 현대차-하청 노동자 '사용자성' 인정 노란봉투법 시행에 '경영상 결정'도 쟁의 대상 하청 교섭 요구 확산 시 '연중 교섭' 우려도 현대차, 중노위 재심·행정소송 대응 가능성 하청노조가 현대차를 상대로 직접 교섭을 요구할 수 있는 길이 열리면서 로봇 도입을 둘러싼 노사 갈등도 한층 복잡해질 전망이다. 노란봉투법은 그동안 사용자의 경영상 판단으로 여겨졌던 구조조정과 사업조직 개편 등도 노동자의 근로조건에 영향을 미칠 경우 노동쟁의 대상이 될 수 있다는 내용을 담고있다.